Vores selskab har fået vild fremgang som resultat af at vi forsøgte med lederudvikling

Det gik jo rigtig dårligt for min virksomhed dette år, & jeg var hyppigt bange for, at det nu alt sammen ville være slut: der er ingen grund til at lyve. Markedet virkede ej begejstret for selskabets tjenester, samt inde i firmaet oplevede vi også besværligheder, da en del afdelingsledere ej kunne tale rigtigt med andre. At prøve en endelig ting for min virksomhed ved at arrangere lederudvikling - http://www.sosimple.dk/sosimple-tilbyder/autentisk-ledelse/lederudvikling/, , valgte jeg dog. At forstå sin personlighed & dermed hæve ens kommunikationsevne plus respektere andre kollegaer, har jeg erfaret, at sådan et stresscoach - http://www.sosimple.dk/sosimple-tilbyder/stresscoach-koebenhavn/, forløb har mulighed for at hjælpe en til. Dertil kan en stresscoach lære dig at klare den daglige travlhed, sådan at du får chancen for at ende hver arbejdsdag med ekstra energi og tilfredshed.

Jeg virkede selvfølgelig forbeholden ang., hvorvidt dette faktisk også var den bedste beslutning at prøve, fordi jeg havde vel hørt berettelser omhandlende dårlig lederudvikling, der er helt et tidsspild. Heldigt nok var dette overhovedet ikke rigtigt! Efter blot nogle dage blev min arbejdsplads meget forbedret – cheferne var i bedre humør og havde mere energi, ingen klagede over uinteressante opgaver eller stress, plus som resultat heraf var de alle sammen hurtigere. Opfindsomheden steg dertil, og der udvikledes snildt flere påhit, som bragte super overskud til afdelingen, blot som resultat af et mindfulness kursus København - http://www.sosimple.dk/sosimple-tilbyder/mindfulness/, !

Dette indlæg blev udgivet i Ikke kategoriseret. Bogmærk permalinket.